蜀汉后期人才都去哪了？看看诸葛亮弃用的人才都有哪些

诸葛亮在人才运用方面存在诸多争议。尽管他选拔了蒋琬、费祎、姜维等优秀人才，但在用人款式和手腕上，却似乎不如曹操、孙权及刘备。许多人指出，蜀汉后期人才匮乏，但仔细审视，被诸葛亮冷落、甚至牺牲的人才真的不少，足以组建一支独立成军的强大队伍。

例如李严和魏延，这两位将领都具备独当一面的能力。但在诸葛亮设计的组织架构中，他们却沦为了辅助性角色。李严曾在担任犍为太守时，率领地方武装击败数万名叛乱者，其功勋被刘备认可，被晋升为辅汉将军。到了诸葛亮时代，这位曾独立领兵的次席托孤大臣，身份却降格为后勤运粮官。

再如刘封，他是刘备中期少壮派将领，也是刘备的养子。他曾参与多次战役，立下不少战功。在诸葛亮的建议下，刘备却以刘封过于刚猛、未来难以驾驭为由，将其杀害。这真的是让人痛心疾首，因为诸葛亮的内心担忧而牺牲了一员猛将。

还有彭羕，他是一位被忽视和被迫害的军师。尽管庞统和法正都对他深表认同，且他在军事上的才能突出，但却未得到诸葛亮的认可。最终被边缘化后，彭羕因一句牢骚话被逼死，年仅三十七岁，实在是对人才的巨大浪费。

向朗是一位卓越的大管家。他的军政能力出众，且在诸葛亮出征南中时负责处理后方事务。因知情不报马谡逃亡之事，诸葛亮将其罢免。尽管向朗资历深厚，且在诸葛亮去世后仍被刘禅重用，但他曾因诸葛亮的“道德洁癖”而被弃用，实在令人叹息。

诸葛亮的用人策略似乎在追求完美，但这并非明智之举。对于蜀汉这样的小国来说，人才储备本就不够丰富，更应不拘一格地选拔和勇敢授权使用人才。李严、魏延、刘封、彭羕等人的遭遇，无不反映出诸葛亮在用人方面的局限和遗憾。