招聘不得限定男性或男性优先

国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划（2021－2025年）》。《行动计划》由国务院新闻办公室和外交部牵头编制，确定了2021—2025年尊重、保护和促进人权的阶段性目标和任务。

 

行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。