四川开展超时加班专项执法检查

自11月22日起，四川省将启动一场为期一周的超时加班专项执法大检查。此次行动主要针对各地反映加班问题严重的行业企业，旨在确保劳动者的合法权益不受侵犯。对于发现的违法违规行为，相关部门将坚决查处，严惩不贷。此次检查行动不仅是单纯的执法行为，更是对劳动者权益的庄重承诺。

在这场行动中，四川省将以市（州）为单位展开工作，并鼓励辖区内劳动保障监察机构进行联合执法检查。各地要高度重视此次检查行动，将其作为“我为群众办实事”的重要任务，迅速部署，全面行动。我们要举一反三，深入排查隐患，对超时加班严重危害劳动者身心健康的行为坚决杜绝，防止因超时加班引发极端事件或重大负面舆情。

政策链接如下：

依据《劳动法》第41条规定，用人单位在生产经营需要延长工作时间时，必须经与工会和劳动者协商。延长的时间每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。这意味着任何超出这些时间的加班都需要经过严格的协商和审批。

《国务院关于职工工作时间的规定》第3条明确指出，职工每日工作8小时、每周工作40小时。第6条则强调，任何单位和个人都不得擅自延长职工工作时间。如有特殊情况和紧急任务需要延长工作时间，必须严格按照国家有关规定执行。

四川省此次专项执法检查行动将严格执行以上法律法规，对违法违规行为进行严厉打击，切实保障劳动者的合法权益。