古代官员动不动就辞官回乡，他们有退休金吗？

在古代社会，能跻身官场的人，往往在经济上并非贫寒之士。他们拥有足够的经济实力，支撑他们走向仕途的种种艰辛和挑战。

科举考试是古人步入仕途的主要途径之一。科举考试的难度极大，需要考生从小投入大量的时间和精力进行脱产读书。这不仅需要家庭的经济支持，还包括与学友和师长的交际费用，以及持久战般的备考过程。只有家庭背景较为殷实的人，才能承受这样的经济压力，坚持到最后。而那些家境贫寒的人，往往只能半工半读或半耕半读，精力分散，难以考上。

古代社会也存在通过捐纳方式获取官职的现象。简单来说，就是买官。在国家遭遇重大灾荒或战争时，因财政困难，会出售一些官职以筹集资金。而愿意买官的人，大多是在科举考试中久未得志的老童生，或是身份低下的商人。这两类人虽然可以通过买官进入官场，但他们拥有的财富足以支撑这一行为。

古代还有一种通过恩荫入仕的方式。这是对那些为国家做出贡献的人的嘉奖，让他们的子孙可以更容易地入仕或在仕途中获得特殊待遇。这种方式虽然看似公平，但实质上还是建立在一定的经济基础之上的。毕竟，有能力贡献国家的人，往往也是有一定经济实力的人。

古代那些辞官回乡的人，即便不再享有官场的待遇，也能依靠自己的积蓄或家族的支持，过上优渥的生活。寒门逆袭当官的例子也存在，他们即便清廉如水，也能通过为官期间的积蓄在家乡过上安稳的生活。

在古代社会，主动辞官的情况并不常见。除了因皇帝旨意被动丢官之外，主动辞官往往是因为遭遇父母丧事需要守孝的丁忧，或是因厌恶官场黑暗、避祸而选择离开。古代人对于官场和权力的追求并非仅仅出于经济考虑，更多的是对于荣誉和地位的追求。