在抗击新冠疫情的特殊时期，英国做出了重大决策。财政大臣里希·苏纳克在当地时间12日宣布，原本因新冠肺炎疫情而实施的雇员“强制休假”计划将延长至当年10月份。这一决策旨在继续保护那些因疫情而被迫停工的公司雇员。
在这个艰难的时期，深知每一个家庭和企业所面临的挑战。对于那些因疫情而被迫休假的公司雇员，继续执行慷慨的福利政策。雇员将每月获得高达其工资80%的补助，但每月的最高补助金额不超过2500英镑。这一政策无疑给许多家庭带来了希望和安慰。
从今年八月份开始，雇主也将开始分担部分责任，为雇员支付因疫情而强制休假的工资。这是英国与企业共同应对新冠疫情带来的经济和社会冲击的明确信号。在这一关键时刻，和企业并肩作战，共同为国民提供必要的支持。
当时，英国约有750万工人及公司雇员被迫进入“强制休假”状态，约占全国总劳动力的四分之一。这一措施是英国为了应对新冠疫情对英国经济和社会产生的巨大冲击而采取的果断行动。正在尽最大努力保护工人的权益，确保他们在困难时期得到必要的支持。这一决策充分展示了英国在抗击疫情中的坚定决心和强大执行力。