四大银行集体瘦身 300万名网点员工面临失业

　　近两年互联网金融插上科技的翅膀正强劲高飞，微信支付宝更是渗透式发展，生活中的“扫一扫”已无所不在;第三方支付、个人理财、消费贷款等领域也异军突起、势不可挡。与此，习惯于手捧“金饭碗”“躺着赚钱”的传统银行们却似乎越来越处于下风，业务不断收缩、客户在流失、存款大搬家、利润在下降、高管频繁跳槽等无不拨动着银行业紧绷的心弦。

　　不可否认，以微信支付宝为代表的移动支付手段为我们的社会经济生活提供了极大的方便，可以说已经渗透到我们的日常生活中了。客户习惯都变了，银行还固步自封不变吗?阿里巴巴总舵主马云前几年曾喊出豪言壮语“如果银行不改变，我们就改变银行。” 显然，传统银行们也到了必须“变”的时刻了。

　　近年来，过惯了舒服日子的传统银行也是在求变的。变革之一就是向互联网金融生态延伸，建立直销银行。据不完全统计，目前已有近60家银行的直销银行上线运营。直销银行的典型特征是客户无需到营业网点，下载并安装银行手机客户端，即可在线完成账户开立、风险评估、资金归集、视频认证等操作，一站式办理直销银行金融产品申购。

　　尽管各家传统银行都在努力试图跟上时代发展的脚步，尽力适应中国金融体系的迅疾转变，阿里巴巴、腾讯更便捷的手机支付服务仍在不断侵蚀它们的传统业务。于是，“瘦身”也势在必行。

　　今天最能拨动广大吃瓜群众的神经的事件之一便是四大银行集体瘦身!300万名柜员是裁减的重点对象。据彭博新闻社援引一份有关中国四大银行收益的分析报告称，2016年底，中国 工商银行 、中国 建设银行 、中国 农业银行 、 中国银行 的员工总数为163万人，比上年底减少了17824人。这是自2011年以来，四大行出现这一现象。，来自银行监管机构的数据显示，目前中国约有380万名银行从业人员，其中大约80%都是柜员，而这300万名员工正是裁减的重点对象。

　　曾经，数以万计的遍布在各大城市角落的物理网点是工农中建四大行的竞争优势，而今天在互联网金融，尤其是移动支付科技浪潮的冲击下，这些规模庞大的基层物理网点反而成为大银行的包袱，在银行息差减少、利润下滑、银行业绩增速明显放缓的背景下，对低效网点瘦身及裁撤网点，已成为银行提高效率的必然选择。