韩国作为三家分晋的一家 韩国的变法到底是什么样的
今天奇闻网小编给大家带来变法,感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。
韩国的变法,无论大变革,小变法,都少之又少,一谈起韩国变法,只能想起的便是韩国变法,那么申不害是如何变法,韩国又有什么基础能力在变法中有所大增呢?这个估计是仁者见仁智者见智了。
韩国是三家分晋中的一家,到了韩昭侯时期,看见了魏国变法大成,韩国特别想寻求一个能变法强国的能人,在众多游学的士子中,韩昭侯认定了申不害,任命申不害为韩国国相,统筹国家所有事务。
申不害变法追求一个“术”字,什么是“术”呢?简单一说就明白了,如用识人之术,这个术的主体是人,所以术产生出来的效果就是用术的那个人想的;利用术治的韩国,开始也是拿世族开刀,收回世族特权,推毁世族城堡,把世族府库财富用来充盈国库。用“术”治来考核军工官员,也就像现在有些公司给员工打绩效评核一样,不是根据公司规章制度来定,而这个绩效用“术”治来定,就是根据你直属上司对你近期表现打分,这个“术”治绩效是有脸色分的,而变法则是按公司的规章制度来准确性地衡量每个岗位的绩效评核,不存在脸色分。
申不害鼓励农名开垦荒地,并且很重视和鼓励冶铸行业,使得当时天下名剑强弓劲弩都来自韩国,申不害在韩国15年,除了内外修通之外,他主要是教授韩昭侯如何用“术”治来治国,在他的努力下,也使得韩国人民过上了小康的生活,国家也并列七雄之中。
申不害变法,追求的术治太过于依赖实行“术”的这个人了,有才能开明的君王用术还可以,小心眼的用术,那不得死走逃亡伤,也在术治的国情下,韩国国君与大臣之间尔虞我诈,相互圆滑,而在朝的大臣对在野的职工也是如此对待。使得韩国国政后期无力,在这种的影响下,后期韩国的人才引进受到了很大的影响,也使得韩国逐渐落寞,四处依附,最终消亡。
,出了一个韩非子,可惜啦,如果出生早几十年,估计世界要大变。
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