对于科举制度，隋炀帝杨广做出了怎样的改革？

　　，即，第二位，虽然他滥用民力、穷奢极欲，但他在位期间也做了很多对后世影响颇深的改革，其中包括对制度的改革。下面奇闻网小编给大家带来了相关内容，和大家一起分享。

　　隋炀帝于大业三年四月，诏令文武官员有职事者，可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人。二科，并以“试策”取士。

　　西汉建立后，中国主要的选官制度为。主要的意思是朝廷在地方特派官员，在地方选拔人才，并推举到朝廷做官。

　　“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。不过按照规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。

　　在时期，董仲舒提出来“兴太学，置明师，以养天下之士”的建议，而这对提高官员的质素，至为重要。

　　之后是魏晋，这时的选官制度，改行“”，这是从曹魏政权的时代开始的。

　　但察举选士并没有完全的放弃，不过退居次要地位，已经不是 主流方式。

　　九品中正制就是郡县推举中央的一名官员作为大中正(考察官)，大中正在选小中正，然后大、小中正在领取中央发放的专用表格，将人才分为九等，在各地自己已知的流亡人士进行考察，主要考察其在当地的知名度、公共意见等，在评定等级的方法。

　　可见，当地的群众舆论和公共意见仍然是非常关键的方式。

　　我们知道是封建制度下所能采取的最公平的人才选拔形式，从隋唐开始一直延续到了清末。不过关于科举制度的产生却是有争议的，有、隋朝、多种说法。

　　持隋朝产生说的人一部分认为进士科设立时间在大业年间，也就是隋炀帝改革的。